成功案例
某知名物流公司
客户规模：200+ 在美员工
在美人员薪资福利管理及运营
在美人员管理合规性咨询
多国薪资发放统一管理
- 在中国大陆，香港和美国等多国薪资发放统一管理
- 薪资核算（工时核算，请假记录核算，保险等税前抵扣等核算）
福利计划咨询和日常管理
- 为满足不同工种特点和员工特殊需求等考虑，设计全方位的福利体系, 包括健康保险，养老金，残障险，离职后保险延续等
- 常规性福利账务审核
人力资源合规性管理咨询
- HR管理流程（比如入职，离职等）合规性咨询
- 福利管理流程合规性咨询
合同工薪酬福利管理
- 双周薪资发放
- 工时记录和追踪
- 保险/福利管理
在美统一管理供应商服务
- 作为主供应商，管理多个提供不同服务的供应商，为客户减少管理和沟通成本
